劳动法律网-中国领先的法律服务网,提供专业劳动法律服务
热门城市
北京 上海 广州 深圳 重庆 郑州 天津 武汉 杭州 南京 苏州 沈阳 成都 济南
请您选择相应地区
兰州 福州 佛山 青岛 惠州 无锡 温州 南通 中山 珠海 镇江 嘉兴 长沙 长春 成都 常州 广州 贵阳 昆明 上海 深圳 泉州 石家庄 呼和浩特 西安 厦门 东莞 大连 乌鲁木齐 哈尔滨 合肥 湖州 南京 南昌 南宁 宁波 天津 太原 扬州 烟台 银川
我的位置:湖北快三 > 劳动合同 > 正文
劳动合同法用工之日的司法解释工资规定
2017-03-28作者:未知来源:劳动法律网

湖北快三 www.4z7fp.cn   每到暑假,很多的学生或者人员都想找一个短时间的工作暂时做做的,但是每个人的工资都会在事先和对方先谈好,那么根据劳动合同法用工之日的司法解释是什么,工资如何计算。

  劳动合同的用工之日的解释

  劳动关系成立及应订立劳动合同,及从开始上班日期起就算用工之日。

  劳动法第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

  第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所以用人单位必须依法为员工购买社会保险,不以试用期和转正而改变,只要建立了劳动关系就必须购买。

  《劳动合同法》第38条有规定,用人单位不给参保的,员工可以随时辞职,并要求公司支付补偿金和补交社保的。

  工资规定

  用人单位非过错单方面解除劳动合同,用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人,支付1个月工资(代通知金)后解除劳动合同,同时还应支付补偿金,补偿金根据工龄来算,一年补偿一个月。用工之日工资规定

  【工资 折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定“日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的十一天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:

  日工资:月工资收入÷月计薪天数

  小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)

  月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

  【加班工资】

  加班上班月工资怎么算的方法为:

  延长工作时间工资报酬:小时工资×1.5(倍)×实际延长小时

  休息日工作时间工资报酬:日工资×2(倍)

  法定节假日工作时间工资报酬:日工资×2(倍)(注:本人原工资不扣减)

无需注册 快速免费咨询

  • 国家统计局:服务业企业经营收入增长加快 利润增长 2018-12-04
  • 邹加怡任财政部副部长、党组成员(图简历) 2018-12-01
  • 英野猪成功"预测"特朗普当选 现给出世界杯4强名单 2018-12-01
  • 点击天山网 掌握全新疆 2018-11-28
  • 新飞电器破产拍卖 网友:我家的冰箱坏了找谁修 2018-11-28
  • 广东警方摧毁全国首例“呼死你”专案犯罪团伙 2018-11-15
  • 这些人宁愿将每人吃过的饭菜倒掉喂猪,也不愿留给贫寒者,这种腐朽的资本主义的道德该收场了 2018-11-07
  • 培养细则出炉 士官参谋终于不再是板凳队员了 2018-11-01
  • 有那多流浪汉么?很是奇怪。文章说的是哪国的事? 2018-10-31
  • 一起嗨起来!大国重器组团跳“机械舞” 2018-10-31
  • 女大学生“裸条”借贷背后:牌照未至 巨头已各占山头 2018-10-23
  • 法媒:研究称美国人常用药物或增加抑郁风险 2018-10-23
  • 社评:中国侦察船自由航行,澳媒惊讶什么 2018-10-22
  • 中国500米口径球面射电望远镜开始制造安装索网 2018-10-22
  • 对于党报当然要毫不质疑的宣传党的大政方针,这是论坛,讨论就是宣传,尽量做到以理服人 2018-09-25
  • 218| 434| 661| 609| 686| 422| 737| 108| 178| 250|